من الحيرة إلى الفهم… ومن الفهم إلى التأثير امتدادا لما سبق من تأطير نظري لمسار الترقّي داخل الإدارة، خاصة في…
أكمل القراءة »رؤى من داخل الإدارة
يسود اعتقاد راسخ في أوساط العاملين بأن الترقّي في السلم الإداري، والوصول إلى مراكز القرار أو القرب منها، مسألة تحكمها…
أكمل القراءة »مع مرور الزمن، وبفضل تجارب متعددة ومواقف مختلفة، تبيّن أن بعض تلك المساحات الصغيرة يمكن فعلا أن تتسع، وأن المبادرات…
أكمل القراءة »الإدارة، قبل كل شيء تجربة إنسانية يعيشها الأفراد يومياً: موظفين كانوا أم مواطنين. وهي فضاء تتقاطع فيه مصالح الإفراد والجماعة…
أكمل القراءة »… ومع ذلك، رغم ما عتراه من تردد داخلي، استيقظ في صباح اليوم التالي. كان يوماً من أيام بداية الصيف،…
أكمل القراءة »على امتداد سنوات الشباب، لم تطأ قدماه مكاتب الإدارة العمومية إلا مرات قليلة جداً. لم يكن يتصور يوماً أنه سيصبح…
أكمل القراءة »الجزء الأول: الكفاءات الإدارية بين الأجيال : تراث مؤسسي للدولة – دفاتر مسار الجزء الثاني: المثال الفرنسي كنموذج يمكن ان…
أكمل القراءة »